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评论:沃尔玛成立工会值得表扬吗?


http://www.yipu.com.cn 2006-8-30 0:00:00
  8月12日,沈阳沃尔玛百货有限公司员工正式建立了工会组织。这是沃尔玛企业在东北地区的第一家工会,也是继晋江、深圳、南京之后沃尔玛的又一家工会。中华全国总工会发来贺电,高度赞扬了这家企业工会的成立,认为这是中国沃尔玛企业组建工会工作的又一重大发展,也是东北地区外商投资企业工会组建的重大突破。(8月13日《南方日报》)

  沃尔玛是什么?中国境内的一家百货公司而已,虽然贵为世界500强企业,但身在屋

檐下就得低头,就得遵守中国的法律法规,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》组建工会组织,这个放之四海而皆准。沃尔玛自1996年登陆内地那天起,便强硬抵制工会组织。为此,2004年10月,全总在《工会法执法调研情况汇总》中指出,“部分跨国公司在我国的企业无视我国法律,公开抵制组建工会”,公开点名批评了沃尔玛。

  就是这样一家长期抵制工会的企业,中国工会并没有依法进行查处,现在人家成立了工会,就成了特大新闻,好像为中国做出了多大贡献似的,总工会竟发来贺电予以高度赞扬。试问,沃尔玛到底为这中国工会做出了什么重大贡献?大幅提高了中国工人的工资,改善了工人的福利待遇,还是为中国工会的发展做出了突出贡献?一项也没有,其只不过是变消极抵制为勉强合作,改正了错误而已。对于一个仅仅改正错误的企业,凭什么把其捧上天,弄得像标兵模范一样。如果是这样,那些早就成立工会的企业,是不是就得发一筐奖牌? 

  沃尔玛成立工会,只是其为了快速占领中国市场的一种让步,一次战略调整而已,并非中国工会的大捷。即便是中国工会在与较量中取得了初步胜利,也没必要这么兴高采烈。因为工会的主要职能是维护职工的合法权益,成立工会只是第一步,“硬仗”还在后头。工会如何团结组织职工,运用法律武器同这些“恐龙级”企业作斗争,更好地维护职工权益,才是终极目标。在目前“强资本弱劳动”,工人合法权益屡受侵犯的状态下,工会组织的维权之路还很漫长,也很艰巨,任重而道远。

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